为加速集聚数字经济领域高端人才掌乐策略，7月4日，重庆市南岸区委组织部、重庆市南岸区人力资源和社会保障局共同举办“来南岸才‘经’彩 2025硕博人才南岸行”活动。
活动通过硕博人才走进数字经济标杆企业、引才推介会、互动交流会等环节，实现人才与产业“零距离”对接。
产业生态点燃人才热情
活动期间，近40名来自四川大学、成都理工大学、贵州大学、重庆大学、西南大学的硕博学生相继走进美的楼宇科技重庆工厂、火锅博物馆、中移物联网、通江人才社区和中国智谷科技园（中国信息通信研究院西部分院），通过实地考察，详细了解了企业的运营模式、核心业务、技术创新及未来发展规划，切身感受了南岸区蓬勃发展的数字经济产业生态和底蕴深厚的特色文化氛围。
“这次参观颠覆了我对传统制造业的认知，美的工厂的高度智能化令人印象深刻。”来自重庆大学的计算机专业博士生张楠表示掌乐策略，“特别是了解到南岸区对智能制造和物联网技术应用的强力支持，以及人才社区完善的配套，让我觉得这里是将技术转化为生产力的理想之地。”
德庄火锅博物馆则让成都理工大学硕士赖任惜萌生跨界灵感：“火锅背后的产业链，需要智能化人才赋能。”
双向奔赴：城市与人才的“共同进化”
在当天下午召开的引才推介会上，相关负责人推介了南岸区、重庆经开区的人才政策，并发布了急需紧缺人才岗位清单。会上还为“校园引才大使”颁发证书，为国家级博士后科研工作站揭牌。
在互动交流环节，来自川渝黔三地的青年人才代表围绕“如何促进更多青年人才来渝就业创业”展开深入座谈。硕博人才们就住房保障、薪资待遇、职业发展、生活配套等关心的问题与南岸区相关部门负责人进行了坦诚交流。
成都理工大学招生就业处就业市场与信息中心主任孙亮在发言中建议，可将博士培养与地方产业深度结合，让人才在校期间就参与企业研发，毕业后顺利留在当地发展。
贵州大学计算机科学与技术学院研究生科副科长李忠强表示，希望能与南岸区建立跨区域的实践平台，组织更多双选会，并通过“揭榜挂帅”机制让高校团队参与解决企业技术难题。
据了解，本次活动促成多名数字经济人才与南岸区重点企业达成了意向签约。
南岸区相关负责人表示，本次活动不仅是招才引智的窗口，更成为政府与人才“共谋发展、共解难题”的实践样本。南岸区以问题导向优化服务，以产业生态吸引人才掌乐策略，正加速构建“引才-育才-留才”的良性循环，为重庆数字经济高质量发展注入强劲动能。
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